Práce na zkrácený / částečný úvazek

obrazek
article

Práce na zkrácený, nebo částečný úvazek výhodná ve více směrech jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele.

 

Běžná pracovní doba je 40 hodin týdně. O zkrácené pracovní době tedy mluvíme v tom případě, pokud je kratší. Vhodné např. pro maminky, které mají dopoledne děti ve školce, ale odpoledne už potřebují hlídat.

 

Ale nejen pro ně.

Kdo využívá zkráceného pracovního úvazku?

Zkrácená pracovní doba je otázkou dohody mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Pouze osoby, které pečují o děti do 15 let věku nebo o dlouhodobě nemocného člověka či ženy v těhotenství mají vymahatelný nárok na zkrácenou pracovní dobu. Pokud si práci chtějí zkrátit ostatní, nemusí to vždy vyjít. Nejčastěji takto pracují studenti, důchodci nebo právě třeba maminky s malými dětmi.

Dovolená

Občas nastávají nejasnosti ohledně čerpání dovolené. Je to ovšem velmi jednoduché a více méně stejné, jako při klasickém pracovním poměru. Pokud ostatní zaměstnanci ve firmě pracují 8 hodin denně a mají během roku 25 dní dovolené, vy jste na tom stejně. Počet dní zůstává stejný, počet hodin se zmenší o půlku. V reálu se tedy liší pouze náhrada mzdy za vaši dovolenou.

Výhody a nevýhody

Pro zaměstnance jsou výhody zřejmé. Více volného času, méně času stráveného v zaměstnání. Na druhou stranu jsou jasné i nevýhody. Pokud nemáte žádné vedlejší příjmy, jen těžko z platu na poloviční úvazek vyžijete. Pokud se ale k takové práci dostanete, pamatujte, že výše vaší mzdy musí být minimálně taková jako státem stanová výše minimální mzdy v České republice.

POZOR!

Pokud se rozhodnete pro práci na zkrácený úvazek, už na začátku musíte mít se zaměstnavatelem vyřešené odchody z práce. I když podle smlouvy máte být totiž v práci 4 hodiny denně, některé firmy toho zneužívají a nutí vás zůstávat delší dobu. Obzvlášť, pokud pracujete s kolegy s klasickou pracovní dobou. Ti můžou mít tendence tendence „zatahovat“ vás do práce i po vaší pracovní době. Vždyť oni přece taky ještě pracují. Ano, ale oni za to dostávají zaplaceno.

 

Dostanete firemní telefon? Jistě dobrá věc. Na druhou stranu zákazníci či obchodní partneři jistě nebudou respektovat, že zrovna vy pracujete pouze 4 hodiny denně a budou vám volat i v jiných hodinách. Opět bez nároku na mzdy v době vašeho volna. Zkuste si tedy např. s nadřízeným dopředu domluvit, že při odchodu z práce předáte telefon svému kolegovi, který pracuje celých 8 hodin, aby byli zákazníci spokojení a vy nemuseli pracovat i ve svém volném čase.

© Fajn tým, INwork.cz 01.12.2015 přečteno 14803x

Nejoblíbenější články

article

Fenomén jménem prokrastinace

6949x
article

Kompletní informace k mateřskému a rodič...

12416x
article

Baťaholka tělem i duší :-)

7443x
article

Pomáhat a chránit ...

3989x
article

Řekněte si o vyšší plat a lepší pozici! ...

4322x

Další články

article
Fenomén jménem prokrastinace
article
Kompletní informace k mateřskému a rodič...
article
Baťaholka tělem i duší :-)
article
Pomáhat a chránit ...
article
Řekněte si o vyšší plat a lepší pozici! ... Všechny články >>

🐛 Debug Panel

📄 STRÁNKA
Nginx: 1.268s
PHP: 1.268s
Rozdíl: 1.237s
s.id
151
s.kontroler
clanky/polozka/hlavni/k.cl.polozka.hlavni.php
s.uri_cs
clanky/*/+-*
s.uri_sk
clanky/*/+-*
s.nazev_cz
Článek
s.nazev_sk
Článok
s.titulek_cz
Článek detail
s.titulek_sk
Článok detail
s.popis_cz
Článek detail
s.popis_sk
Článok detail
s.autorizovany_uchazec
vse
titulek
Článek detail
s.titulek
Článek detail
popis
Článek detail
s.popis
Článek detail
🔍 SELECT DOTAZY 22
Celkem: 0.031s
Max: 0.006s
#1 → 0.01s
select cl.id `cl.id`, cl.`pr.ids` `cl.pr.ids`, cl.`pr_jaz.ids` `cl.pr_jaz.ids`, cl.`pr.id-detail` `cl.pr.id-detail`, cl.ident_cs `cl.ident_cs`, cl.nazev_cs `cl.nazev_cs`, cl.ident_sk `cl.ident_sk`, cl.nazev_sk `cl.nazev_sk`, cl.`se_cl.id-fb` `cl.se_cl.id-fb`, cl.`se_cl.id-iw` `cl.se_cl.id-iw`, cl.obrazek `cl.obrazek`, cl.pocet_zobrazeni `cl.pocet_zobrazeni` from (select * from clanky where obrazek != "" and obrazek != "[]" and `pr_jaz.ids` like "%,2,%" and zobraz_cz = "1" order by pocet_zobrazeni DESC limit 20) cl order by rand() limit 5
#2 → 0s
select presm.id `presm.id`, presm.cil `presm.cil`, presm.status `presm.status` from presmerovani presm where (presm.zdroj = "https://www.inwork.cz/clanky/rady-a-tipy/76-prace-na-zkraceny--castecny-uvazek/" and presm.shoda = "presna" ) or (locate(presm.zdroj, "https://www.inwork.cz/clanky/rady-a-tipy/76-prace-na-zkraceny--castecny-uvazek/%") > 0 and presm.shoda = "volna" )
#3 → 0s
select s.id `s.id`, s.kontroler `s.kontroler`, s.uri_cs1 `s.uri_cs`, s.uri_sk `s.uri_sk`, s.nazev_cz `s.nazev_cz`, s.nazev_sk `s.nazev_sk`, s.titulek_cz `s.titulek_cz`, s.titulek_sk `s.titulek_sk`, s.popis_cz `s.popis_cz`, s.popis_sk `s.popis_sk`, s.autorizovany_uchazec `s.autorizovany_uchazec` from stranky s where s.archiv = "0" and s.`pr_jaz.id` = "2" order by s.poradi_nacteni desc
#4 → 0s
select cl.id `cl.id`, cl.`pr.id-detail` `cl.pr.id-detail`, cl.`pr.ids` `cl.pr.ids`, cl.`cl_aut.id` `cl.cl_aut.id`, cl.`admin_u.id-pridal` `cl.admin_u.id-pridal`, cl.`admin_u.id-upravil` `cl.admin_u.id-upravil`, cl.`se_cl.id-fb` `cl.se_cl.id-fb`, cl.`se_cl.id-iw` `cl.se_cl.id-iw`, cl.`fi.id` `cl.fi.id`, cl.ident_cs `cl.ident_cs`, cl.ident_sk `cl.ident_sk`, cl.nazev_cs `cl.nazev_cs`, cl.nazev_sk `cl.nazev_sk`, cl.titulek_cs `cl.titulek_cs`, cl.titulek_sk `cl.titulek_sk`, cl.popis_cs `cl.popis_cs`, cl.popis_sk `cl.popis_sk`, cl.text1_cs `cl.text1_cs`, cl.text1_sk `cl.text1_sk`, cl.koncovka1 `cl.koncovka1`, cl.obrazek_alt `cl.obrazek_alt`, cl.obrazek `cl.obrazek`, cl.canonicals `cl.canonicals`, cl.pocet_zobrazeni `cl.pocet_zobrazeni`, cl.homepage `cl.homepage`, cl.newsletter `cl.newsletter`, cl.prednostni_newsletter `cl.prednostni_newsletter`, cl.top `cl.top`, cl.zobraz_gp `cl.zobraz_gp`, cl.zobraz_cz `cl.zobraz_cz`, cl.zobraz_sk `cl.zobraz_sk`, cl.datum `cl.datum`, cl.datum_upravy `cl.datum_upravy`, cl.datum_upravy2 `cl.datum_upravy2`, cl.datum_publikace `cl.datum_publikace`, cl.datum_razeni `cl.datum_razeni`, cl_aut.jmeno `cl_aut.jmeno` from clanky cl left join clanky_autori cl_aut on cl_aut.id = cl.`cl_aut.id` where 1=1 and cl.`pr.id-detail` = "4" and cl.id = "76"
#5 → 0s
select menu_pol.nazev_cs `menu_pol.nazev`, s.id `s.id`, s.uri_cs1 `s.url` from menu_polozky menu_pol join stranky s on s.id = menu_pol.stranky_id where menu_pol.zobraz = "1" and s.autorizovany_uchazec in("vse", "neprihlaseny") and s.`pr_jaz.id` = "2"
#6 → 0s
select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "2225"
#7 → 0s
select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "215"
#8 → 0s
select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "159"
#9 → 0s
select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "79"
#10 → 0s
select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "223"
#11 → 0s
select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "120"
#12 → 0s
select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "215"
#13 → 0s
select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "2224"
#14 → 0s
select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "63"
#15 → 0s
select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "222"
#16 → 0s
select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "25"
#17 → 0s
select ip `ip` from ip_blokace where ip = "216.73.216.164" and archiv = "0"
#18 → 0s
select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "120"
#19 → 0s
select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "225"
#20 → 0s
select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "217"
#21 → 0s
select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "61"
#22 → 0s
select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "152"
➕ INSERT DOTAZY 1
Celkem: 0.001s
#1 → 0s
insert `pozadavky` (`id`) values (null)
✏️ UPDATE DOTAZY 2
Celkem: 0.002s
#1 → 0s
update navstevy_iw set `clanky` = ",76," where id = ""
#2 → 0s
update clanky set `pocet_zobrazeni` = `pocet_zobrazeni` + 1 where id = "76"
🔗 $_GET 4 
Array
(
    [stranka] => clanky/rady-a-tipy/76-prace-na-zkraceny--castecny-uvazek
    [titulek] => prace-na-zkraceny--castecny-uvazek
    [id] => 76
    [params] => Array
        (
            [0] => rady-a-tipy
            [1] => 76
            [2] => prace-na-zkraceny--castecny-uvazek
        )

)
📮 $_POST 0 
Array
(
)
🔐 $_SESSION 2 
Array
(
    [csrf] => 6933f141447342.92204702
    [vypis_inzeratu] => Array
        (
            [url] => https://stage.cz.www.test-iw.cz/prace/jihocesky-kraj/tabor/vse/zemedelstvi-a-lesnictvi/
        )

)
🍪 $_COOKIE 1 
Array
(
    [PHPSESSID] => 4388a2baaa3f179a935e8059d96a7082
)
🖥️ $_SERVER 43 
Array
(
    [magick_temporary_path] => /www/hosting/test-iw.cz/tmp
    [magick_tmp_path] => /www/hosting/test-iw.cz/tmp
    [magick_tmpdir] => /www/hosting/test-iw.cz/tmp
    [sys_temp_dir] => /www/hosting/test-iw.cz/tmp
    [sys_tmp_dir] => /www/hosting/test-iw.cz/tmp
    [HOME] => /www/hosting/test-iw.cz
    [USER] => www-data
    [HTTP_COOKIE] => PHPSESSID=4388a2baaa3f179a935e8059d96a7082
    [HTTP_REFERER] => https://stage.cz.www.test-iw.cz/clanky/rady-a-tipy/76-prace-na-zkraceny--castecny-uvazek
    [HTTP_ACCEPT_ENCODING] => gzip, br, zstd, deflate
    [HTTP_USER_AGENT] => Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)
    [HTTP_ACCEPT] => */*
    [HTTP_HOST] => stage.cz.www.test-iw.cz
    [KOREN] => /www/hosting/verzovani/stage/
    [STAT] => cz
    [PROJEKT] => iw
    [PATH_INFO] => /index.php
    [SCRIPT_FILENAME] => /www/hosting/verzovani/stage/index.php
    [REDIRECT_STATUS] => 200
    [SERVER_NAME] => ~^(?<sub>(mara|risa|kuba|master|hotfix|stage)).(?<st>(.*)).www.test-iw.cz
    [SERVER_PORT] => 443
    [SERVER_ADDR] => 95.168.198.11
    [REMOTE_USER] => 
    [REMOTE_PORT] => 49658
    [REMOTE_ADDR] => 216.73.216.164
    [SERVER_SOFTWARE] => nginx/1.22.1
    [GATEWAY_INTERFACE] => CGI/1.1
    [HTTPS] => on
    [REQUEST_SCHEME] => https
    [SERVER_PROTOCOL] => HTTP/2.0
    [DOCUMENT_ROOT] => /www/hosting/verzovani/stage
    [DOCUMENT_URI] => /index.php
    [REQUEST_URI] => /clanky/rady-a-tipy/76-prace-na-zkraceny--castecny-uvazek/
    [SCRIPT_NAME] => /index.php
    [CONTENT_LENGTH] => 
    [CONTENT_TYPE] => 
    [REQUEST_METHOD] => GET
    [QUERY_STRING] => stranka=clanky/rady-a-tipy/76-prace-na-zkraceny--castecny-uvazek
    [FCGI_ROLE] => RESPONDER
    [PHP_SELF] => /index.php/index.php
    [REQUEST_TIME_FLOAT] => 1765011926.9757
    [REQUEST_TIME] => 1765011926
    [cr.id] => 
)