Flexibilní pracovní pozice - jak se v nich vyznat a jak najít tu správnou?

Tato "výsada" se už dávno netýká pouze brigád a živnostníků. V současné době začínají zaměstnání s flexibilní pracovní dobou hledat nejen rodiče, důchodci a studenti, ale také běžní pracující. A firmy si uvědomují, že vycházet svým zaměstnancům vstříc se jim může jen vyplatit. Co si vlastně můžeme představit pod lákavým pojmem "flexibilní pracovní doba"? Je to domluva mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o přizpůsobení pracovní doby tak, aby to vyhovovalo oběma stranám.

Existuje více forem flexibilní práce:

• upravená, případně zkrácená pracovní doba
• přesčasy, které se pak zaměňují za placené volno
• pružná / klouzavá pracovní doba
- máte odpracovat 8 hodin, kdy začnete nebo skončíte, už je čistě na vás
- je většinou pevně stanovená doba, kdy máte povinnost být přítomni všichni
• homeoffice neboli práce z domova
• konto pracovní doby
- reaguje na sezónní výkyvy, v některých měsících se pracuje více a v některých méně
- plat je ale za každý měsíc stejný
• dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti (většinou brigády)
• stlačený pracovní týden (pracujete méně dní, ale zato více hodin)
• job sharing (sdílíte pracovní pozici s více kolegy)
• distanční práce / teleworking (pracujete na dálku, často z domova nebo z pobočky firmy)

Jaké jsou benefity flexibilních pozic?

Hlavním bonusem je to, že můžete přizpůsobit práci svému osobnímu životu. Pracujete, když jste plni energie a entuziasmu a nesedíte u počítače s hlavou v dlaních, když už vás ale opravdu nic nenapadá. Pokud vám celou noc probrečelo dítě, máte kocovinu, leze na vás chřipka, venku je 30 stupňů - prostě budete pracovat večer, až vám dítě pohlídá tchyně, až si odpočinete, až se dosyta vyřádíte na koupališti.

Velkým lákadlem jsou zkrácené úvazky zejména pro rodiče, protože můžou skončit dříve a vyzvednout dítě ze školy / školky. Případně můžou doma ještě vpodvečer dořešit pracovní maily, takže není třeba vyložené zkrácený úvazek a stačí pružná pracovní doba nebo homeoffice.

A co negativa?

Podstatnou nevýhodou je společenská izolovanost, nedostatek pracovních vztahů, omezený kontakt s lidmi. Druhý handicap je ten, že pokud nemáte jasně danou pracovní dobu, těžko se odlišuje soukromí od práce. Dejte si pozor, abyste nakonec neřešili emaily i ve spánku :-).

Flexibilní pracovní dobu samozřejmě nemůže mít každá pozice. Těžko by mohl lékař, řidič MHD anebo prodavačka odejít v půlce pracovní směny s tím, že jsou unavení. Ale existují profese, které přímo vybízejí k práci z domova anebo pružné pracovní době.

V jakých oborech tedy nejčastěji můžete hledat?

1. IT, grafika
- v IT oboru je velmi častý homeoffice, kdy jste připojeni k serveru firmy a můžete využívat firemní data, ale pracovat z pohodlí domova
- grafici můžou bez problémů pracovat jak z domu, tak tzv. teleworking (práce na dálku)
2. Marketing, sociální marketing, reklama, PPC kampaně
- jediné, co potřebujete, je počítač, připojení k internetu a vlastní hlavu
- zejména v oboru PPC kampaní a sociálních sítí můžete být na volné noze, mít vlastní klienty, pro které budete pracovat a datlovat klidně i z pláží na Bali
3. Copywriting, překladatelství
- copywriting a překlady jsou typické práce vhodné na práci z domova
- tyto profese fungují tak, že dostanete zakázku a termín, kdy ji musíte odevzdat
- jestli budete pracovat po nocích a v kavárně, je už čistě na vás
4. Účetnictví
- spoustu účetních pracuje na volné voze, mají více zákazníků a v podstatě naprosto flexibilní pracovní dobu

A jak jste na tom vy, dáváte přednost stabilní nebo pružné pracovní době?

Zdieľajte so svojimi priateľmi Sdílejte se svými přáteli

Nejoblíbenější články

Pomáhat a chránit ...

3989x

Fenomén jménem prokrastinace

6948x

Řekněte si o vyšší plat a lepší pozici! ...

4320x

Baťaholka tělem i duší :-)

7443x

Mobbing a bossing – šikana na pracovišti...

5820x

Další články

Pomáhat a chránit ...

Fenomén jménem prokrastinace

Řekněte si o vyšší plat a lepší pozici! ...

Baťaholka tělem i duší :-)

Mobbing a bossing – šikana na pracovišti... Všechny články >>

s.id

151

s.kontroler

clanky/polozka/hlavni/k.cl.polozka.hlavni.php

s.uri_cs

clanky/*/+-*

s.uri_sk

clanky/*/+-*

s.nazev_cz

Článek

s.nazev_sk

Článok

s.titulek_cz

Článek detail

s.titulek_sk

Článok detail

s.popis_cz

Článek detail

s.popis_sk

Článok detail

s.autorizovany_uchazec

vse

titulek

Článek detail

s.titulek

Článek detail

popis

Článek detail

s.popis

Článek detail

select presm.id `presm.id`, presm.cil `presm.cil`, presm.status `presm.status` from presmerovani presm where (presm.zdroj = "https://www.inwork.cz/clanky/rady-a-tipy/209-flexibilni-pracovni-pozice-jak-se-v-nich-vyznat-a-jak-najit-tu-spravnou/" and presm.shoda = "presna" ) or (locate(presm.zdroj, "https://www.inwork.cz/clanky/rady-a-tipy/209-flexibilni-pracovni-pozice-jak-se-v-nich-vyznat-a-jak-najit-tu-spravnou/%") > 0 and presm.shoda = "volna" )

select cl.id `cl.id`, cl.`pr.ids` `cl.pr.ids`, cl.`pr_jaz.ids` `cl.pr_jaz.ids`, cl.`pr.id-detail` `cl.pr.id-detail`, cl.ident_cs `cl.ident_cs`, cl.nazev_cs `cl.nazev_cs`, cl.ident_sk `cl.ident_sk`, cl.nazev_sk `cl.nazev_sk`, cl.`se_cl.id-fb` `cl.se_cl.id-fb`, cl.`se_cl.id-iw` `cl.se_cl.id-iw`, cl.obrazek `cl.obrazek`, cl.pocet_zobrazeni `cl.pocet_zobrazeni` from (select * from clanky where obrazek != "" and obrazek != "[]" and `pr_jaz.ids` like "%,2,%" and zobraz_cz = "1" order by pocet_zobrazeni DESC limit 20) cl order by rand() limit 5

select s.id `s.id`, s.kontroler `s.kontroler`, s.uri_cs1 `s.uri_cs`, s.uri_sk `s.uri_sk`, s.nazev_cz `s.nazev_cz`, s.nazev_sk `s.nazev_sk`, s.titulek_cz `s.titulek_cz`, s.titulek_sk `s.titulek_sk`, s.popis_cz `s.popis_cz`, s.popis_sk `s.popis_sk`, s.autorizovany_uchazec `s.autorizovany_uchazec` from stranky s where s.archiv = "0" and s.`pr_jaz.id` = "2" order by s.poradi_nacteni desc

select cl.id `cl.id`, cl.`pr.id-detail` `cl.pr.id-detail`, cl.`pr.ids` `cl.pr.ids`, cl.`cl_aut.id` `cl.cl_aut.id`, cl.`admin_u.id-pridal` `cl.admin_u.id-pridal`, cl.`admin_u.id-upravil` `cl.admin_u.id-upravil`, cl.`se_cl.id-fb` `cl.se_cl.id-fb`, cl.`se_cl.id-iw` `cl.se_cl.id-iw`, cl.`fi.id` `cl.fi.id`, cl.ident_cs `cl.ident_cs`, cl.ident_sk `cl.ident_sk`, cl.nazev_cs `cl.nazev_cs`, cl.nazev_sk `cl.nazev_sk`, cl.titulek_cs `cl.titulek_cs`, cl.titulek_sk `cl.titulek_sk`, cl.popis_cs `cl.popis_cs`, cl.popis_sk `cl.popis_sk`, cl.text1_cs `cl.text1_cs`, cl.text1_sk `cl.text1_sk`, cl.koncovka1 `cl.koncovka1`, cl.obrazek_alt `cl.obrazek_alt`, cl.obrazek `cl.obrazek`, cl.canonicals `cl.canonicals`, cl.pocet_zobrazeni `cl.pocet_zobrazeni`, cl.homepage `cl.homepage`, cl.newsletter `cl.newsletter`, cl.prednostni_newsletter `cl.prednostni_newsletter`, cl.top `cl.top`, cl.zobraz_gp `cl.zobraz_gp`, cl.zobraz_cz `cl.zobraz_cz`, cl.zobraz_sk `cl.zobraz_sk`, cl.datum `cl.datum`, cl.datum_upravy `cl.datum_upravy`, cl.datum_upravy2 `cl.datum_upravy2`, cl.datum_publikace `cl.datum_publikace`, cl.datum_razeni `cl.datum_razeni`, cl_aut.jmeno `cl_aut.jmeno` from clanky cl left join clanky_autori cl_aut on cl_aut.id = cl.`cl_aut.id` where 1=1 and cl.`pr.id-detail` = "4" and cl.id = "209"

select menu_pol.nazev_cs `menu_pol.nazev`, s.id `s.id`, s.uri_cs1 `s.url` from menu_polozky menu_pol join stranky s on s.id = menu_pol.stranky_id where menu_pol.zobraz = "1" and s.autorizovany_uchazec in("vse", "neprihlaseny") and s.`pr_jaz.id` = "2"

select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "2225"

select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "152"

select ip `ip` from ip_blokace where ip = "216.73.216.164" and archiv = "0"

select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "217"

select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "25"

select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "222"

select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "223"

select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "63"

select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "159"

select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "215"

select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "120"

select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "225"

select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "120"

select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "2224"

select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "215"

select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "79"

select s.id `s.id`, s.uri_cs `s.uri_cs`, s.`pr.id` `s.pr.id` from stranky s where s.id = "61"

insert `pozadavky` (`id`) values (null)

update navstevy_iw set `clanky` = ",209," where id = ""

update clanky set `pocet_zobrazeni` = `pocet_zobrazeni` + 1 where id = "209"

Array
(
    [stranka] => clanky/rady-a-tipy/209-flexibilni-pracovni-pozice-jak-se-v-nich-vyznat-a-jak-najit-tu-spravnou
    [titulek] => flexibilni-pracovni-pozice-jak-se-v-nich-vyznat-a-jak-najit-tu-spravnou
    [id] => 209
    [params] => Array
        (
            [0] => rady-a-tipy
            [1] => 209
            [2] => flexibilni-pracovni-pozice-jak-se-v-nich-vyznat-a-jak-najit-tu-spravnou
        )

)

Array
(
)

Array
(
    [csrf] => 6933b4af05d417.35889808
    [vypis_inzeratu] => Array
        (
            [url] => https://stage.cz.www.test-iw.cz/prace/liberecky-kraj/jablonec-nad-nisou/vse/veda-a-vyzkum/
        )

)

Array
(
    [PHPSESSID] => b3dfd006050a89943f06dbfb9803a640
)

Array
(
    [magick_temporary_path] => /www/hosting/test-iw.cz/tmp
    [magick_tmp_path] => /www/hosting/test-iw.cz/tmp
    [magick_tmpdir] => /www/hosting/test-iw.cz/tmp
    [sys_temp_dir] => /www/hosting/test-iw.cz/tmp
    [sys_tmp_dir] => /www/hosting/test-iw.cz/tmp
    [HOME] => /www/hosting/test-iw.cz
    [USER] => www-data
    [HTTP_COOKIE] => PHPSESSID=b3dfd006050a89943f06dbfb9803a640
    [HTTP_REFERER] => https://stage.cz.www.test-iw.cz/clanky/rady-a-tipy/209-flexibilni-pracovni-pozice-jak-se-v-nich-vyznat-a-jak-najit-tu-spravnou
    [HTTP_ACCEPT_ENCODING] => gzip, br, zstd, deflate
    [HTTP_USER_AGENT] => Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)
    [HTTP_ACCEPT] => */*
    [HTTP_HOST] => stage.cz.www.test-iw.cz
    [KOREN] => /www/hosting/verzovani/stage/
    [STAT] => cz
    [PROJEKT] => iw
    [PATH_INFO] => /index.php
    [SCRIPT_FILENAME] => /www/hosting/verzovani/stage/index.php
    [REDIRECT_STATUS] => 200
    [SERVER_NAME] => ~^(?<sub>(mara|risa|kuba|master|hotfix|stage)).(?<st>(.*)).www.test-iw.cz
    [SERVER_PORT] => 443
    [SERVER_ADDR] => 95.168.198.11
    [REMOTE_USER] => 
    [REMOTE_PORT] => 35292
    [REMOTE_ADDR] => 216.73.216.164
    [SERVER_SOFTWARE] => nginx/1.22.1
    [GATEWAY_INTERFACE] => CGI/1.1
    [HTTPS] => on
    [REQUEST_SCHEME] => https
    [SERVER_PROTOCOL] => HTTP/2.0
    [DOCUMENT_ROOT] => /www/hosting/verzovani/stage
    [DOCUMENT_URI] => /index.php
    [REQUEST_URI] => /clanky/rady-a-tipy/209-flexibilni-pracovni-pozice-jak-se-v-nich-vyznat-a-jak-najit-tu-spravnou/
    [SCRIPT_NAME] => /index.php
    [CONTENT_LENGTH] => 
    [CONTENT_TYPE] => 
    [REQUEST_METHOD] => GET
    [QUERY_STRING] => stranka=clanky/rady-a-tipy/209-flexibilni-pracovni-pozice-jak-se-v-nich-vyznat-a-jak-najit-tu-spravnou
    [FCGI_ROLE] => RESPONDER
    [PHP_SELF] => /index.php/index.php
    [REQUEST_TIME_FLOAT] => 1764996280.8693
    [REQUEST_TIME] => 1764996280
    [cr.id] => 
)

Flexibilní pracovní pozice - jak se v nich vyznat a jak najít tu správnou?

Existuje více forem flexibilní práce:

Jaké jsou benefity flexibilních pozic?

A co negativa?

V jakých oborech tedy nejčastěji můžete hledat?

Nejoblíbenější články

Další články

🐛 Debug Panel